個人でも、社会保険。
保険料を見直して、手取りと安心を手に入れる
本ページでは、「経理Plus One」が提供する連携サービスのひとつとして、
comaとの協働による社会保険の見直し支援をご紹介しています。
comaでは、個人事業主のまま社会保険（協会けんぽ＋厚生年金）に加入できる仕組みを提供しており、
経理Plus Oneはその運営支援・診断サポートを担っています。
国保と協会けんぽの違いとは？
- 国民健康保険（国保）：所得に比例。扶養の概念がない。
- 協会けんぽ：給与ベース。扶養制度あり。
- 国保の家族保険料：全員分に課税される
- 協会けんぽの家族保険料：一定条件で「扶養」にでき、負担が軽くなる
協会けんぽ＋厚生年金は、最低水準の給与でも、保険料の負担を抑えつつ、
必要な保障をしっかり受けられる制度です。
見直しによる効果（例）
【事例】事業所得400万円の個人事業主
・国保：年間約54万円（所得に応じて変動）
・協会けんぽ：給与月額5万円の場合、年間約7万円（会社負担含む）
→ 年間約49万円の負担軽減も期待できます
comaパートナーシッププランでは、個人事業主のままでも協会けんぽに加入できる仕組みをご用意しています。
従来であれば「法人化しないと社会保険に入れない」と思われがちですが、comaでは、給与支給や住所利用を含んだ整ったモデルを通じて、無理のない形での保険切替をサポートしています。
サービス内容と流れ
- LINEから無料診断を申し込み
- 現在の保険証・収入状況をヒアリング
- シミュレーションとご提案をお届け
- ご契約後、当社が切替手続きを実施（必要に応じて社労士と連携）
対応範囲と料金
・初回診断：無料
・切替サポートはcomaパートナーシッププランの一環としてご提供します
comaパートナーシッププランは、個人事業主のまま協会けんぽに加入できる環境を整えるための仕組みです。
給与支給を通じた保険加入のほか、住所利用や経理支援など、必要なサポートをひとつにまとめています。
具体的な内容・金額は、ご相談いただいた際に個別にご案内しています。
お問い合わせ
ご相談・診断のお申し込みは、公式LINEからどうぞ。
ランディングページはこちら → https://stac39.com/keiri-plusone/
